王毅同刚状元红论坛果（布）外长加科索会谈

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完善考核激励机制。将信息工作纳入处室考评体系，对各处室及每名干部信息稿件撰写报送和采用篇数均实行积分制形式进行统计，年终与处室考核和个人年度评先评优相挂钩。修订办法时，突出强化正向激励，设置年度信息先进个人奖，进一步调动干部积极性；强化信息考核结果运用，年度信息考核结果确定后，及时对获得优异成绩的干部进行表彰奖励，并向财政部推荐作为优秀信息员。

　　其实，百年来的中日关系一直都存在谁来主导、走向何方的问题。当然这中间有美国的因素，因为日美在二战后至今的制度安排上，是美国在直接影响甚至在重大问题上主导着日本的一些外交决策。但是，在中日互动中，中方是主导的一方，而在建交之后开启的中日关系发展的热潮中，中方倡导的以“友好外交、人民外交、和平外交”为主要特征的中日关系发展，应该说一直是顺畅的。

　　吴谦：调整组建信息支援部队，是党中央和中央军委从强军事业全局出发作出的重大决策，是构建新型军兵种结构布局、完善中国特色现代军事力量体系的战略举措，对加快国防和军队现代化、有效履行新时代人民军队使命任务具有重大而深远的意义。信息支援部队是全新打造的战略性兵种，是统筹网络信息体系建设运用的关键支撑，在推动我军高质量发展和打赢现代战争中地位重要、责任重大。