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　　针对上述情况，通用汽车高管表示，企业对扭转中国市场的销售局面仍有信心，他们希望旗下新能源车型能在中国市场继续发力。据彭博社报道，通用汽车董事长兼首席执行官玛丽·博拉此前表示，“当你观察中国市场时，会发现它与5年前有很大不同。我们希望能够以正确的方式参与到这个市场中。”尽管在中国市场份额占比不大，但斯特兰蒂斯也看好中国市场，并“入股”中国车企。去年10月，斯特兰蒂斯宣布与中国零跑汽车成为全球战略伙伴，并向后者投资15亿欧元。

　　林剑表示，中国坚持走和平发展道路，坚定奉行防御性的国防政策，致力于维护亚太和世界的和平与稳定，不对任何国家构成威胁。当前地区安全风险主要来自个别域外大国在亚太拼凑排他性的“小圈子”，制造阵营对抗，特别是在南海地区兴风作浪，唯恐天下不乱。中方对此坚决反对，希望澳方正确看待中国发展和战略意图，摒弃冷战思维，多做有利于维护地区和平稳定的事，不要动辄拿中国说事。

人人是主角，个个当先锋。通过建立完善创先争优、绩效管理和关心关爱等制度化常态化的激励措施，激发锐意进取、担当作为的工作热情。在创先争优中强化责任、激发热情。制定开展“争创模范机关、争建五星支部、争做五星党员”行动方案，以“三争”行动为主要抓手，全面开展创先争优活动。深入开展“一支部一品牌”评比活动和“奋进新征程，建功新时代，以模范机关创建实际成效迎接党的二十大胜利召开”主题行动等，营造“比学赶帮超”的良好氛围。在绩效管理中强化责任、激发热情。结合深圳市委、市政府重点工作任务，系统分解市财政局承担的22项绩效考核指标，推进正向激励、创新赋能、高效集约的内部绩效考核实践路径。建立局内部绩效考核奖惩机制，组织所属单位开展自查评价，表扬先进、督促落后，充分调动财政干部工作积极性。在关心关爱中强化责任、激发热情。落实容错纠错机制，突出严管厚爱结合、激励约束并重，不断激励干部释放担当作为的正能量。修订党内关怀帮扶实施方案，建好用好党建阵地、活动室和“党群书吧”，开展经常性谈心谈话活动，为每名党员送上“政治生日”祝福，举办“趣味运动会”和“音乐减压，从心出发”音乐团体减压主题体验活动，让干部处处感受到组织的关心关爱。