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陈虔副厅长在讲话中指出，要深刻认识人才队伍建设在乡村振兴中的极端重要性，始终坚持人才是第一资源，注重发挥科技人才优势和作用，鼓励引导广大科技人员下沉一线、扎根基层，精准开展科技服务、成果推广和人才培养“传帮带”，助力乡村振兴；要牢牢把握科技对现代化农业的支撑引领作用，着力发挥科技创新优势，大力提升福建省农业科技水平，加快塑造乡村振兴新质生产力；要持续擦亮科技特派员制度金字招牌，发挥科技特派员制度优势，引导激励广大科技特派员投身乡村振兴伟大事业，助推地方经济和特色产业发展。

着眼能力升级，下好“人才”棋。组建“专家”队伍。围绕打造一支既懂业务又懂信息化的复合型人才队伍，积极组建数字化专班，结合处室职责，搭建7个应用场景，对应建立7个专题攻关小组，成员由熟悉业务、具备信息化工作能力的局内干部组成。攻关小组围绕局年度信息化工作总体目标，有针对性地开展应用场景设计，聚焦场景建设展开专项技术攻关，通过骨干传帮带、参与项目攻坚等形式，不断扩大“数据应用”专家范围，增强干部整体实操能力。强化专业水平。通过“走出去、请进来”的方式，组织开展数字化监管专题讲座，举办信息化知识培训和集体座谈交流，主动走访兄弟单位实地取经，通过学中干、干中学，局内干部逐步具备运用信息化思维分析和解决监管问题的能力，专业化水平显著提升。

　　针对目前的旱情，河南省水利厅于6月14日17时将水旱灾害防御（抗旱）Ⅳ级应急响应提升至Ⅲ级，并密切监视雨情、水情、旱情，科学精准调度水利工程，加强灌溉用水管理，细化落实各项供水保障措施，确保城乡居民饮水安全，最大程度减轻干旱灾害损失。