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　　第二，议程设置失灵。新任领导刚上任，却没有提出让民众有感的重大改革行动，欠缺议程设置能力，迄未展现其领导能力，无法主导政治议程，反而任由蓝白“在野”党主导议题引领风潮。

具体来看，广东省以0.80分的数字化发展指数位居全国首位，其数字经济规模超过5万亿元，占全国数字经济总规模的近10%。浙江省和北京市并列第二，得分为0.71分，这两个省市的数字经济规模也超过了4万亿元。江苏省和上海市分别位列第四和第五，得分分别为0.68分和0.63分，数字经济规模均超过3万亿元。

二是开展“访企拓岗”提质行动。持续深入开展“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，有针对性地拓展市场性就业岗位。高校领导班子立足毕业生求职需求，组织形式多样的校企供需对接活动，想方设法为毕业生开拓就业新空间。二级院系领导班子结合学科专业特点，足质足量开拓专业相关性强、人岗匹配度高的就业岗位。各地结合高校学科专业布局和企业用人需求，按区域、按行业组团访企拓岗。加强新开拓岗位的归集整理和精准推送，按生、按岗建立信息库，持续跟踪调查招聘达成度，提升岗位利用率。