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以“一二三四五六工作法”为依托，为财务管理工作赋能助力。坚守财经纪律红线底线这“一条底线”，抓牢预算和决算编制“两条主线”，按照中央八项规定、落实过紧日子要求、抓实“三公”经费管理“三个重点”，坚持财务经办岗、办公室主任审核岗、分管局领导审定岗、局党组审议岗逐级审核审批“四级审核”，明确预算管理、财务管理、资产管理、政府采购、涉税事项“五项任务”，做好劳资社保、日常运转、项目支出、通用资产、公车管理、人身安全“六大保障”，持续提升财务管理水平。以制度建设为载体，为内控工作夯实基础。全面梳理财政部授权监管局业务事项涉及的文件制度，对照相关授权文件制度，全面修订、制定我局相关制度，夯实内控管理制度基础。对各处室工作中内控制度执行存在的突出问题、日常财政监管的业务漏洞及薄弱环节进行自查自纠，有力保障业务工作规范高效开展。以落实各级责任为抓手，为保密安全保驾护航。构建局领导、各处室负责人、处室保密员三级保密工作管理体系，明确岗位责任制和上岗保密承诺，严格履行涉密人员保密审查表、承诺书等签订程序。强化网络安全和信息化工作，重点做好信息公开保密审查清理整顿、计算机网络安全检查等，不断提升网络安全防风险能力。

　　但是，近年来，由于日本面对着“百年变局”等各种各样的压力。首先是中日关系力量对比的显著变化。中国从以前远远落后于日本的经济发展，到2010年经济总量开始超越日本，到之后的十几年间，中国的GDP已经是日本的三倍以上。而日本则明显感受到了这样的变化和压力。而且伴随中日经济和综合实力的这种明显的变化，同时呈现出中日关系似乎在向着负面的方向发展。在中日经贸额不断增长的同时，中日之间的政治信任和民间感情却似乎在不断的下降，这种微妙、复杂的中日关系取态，对中日都是压力很大的，对日本尤其如此。

闭幕式上，会议发布成果文件《中非教育和文化遗产保护合作行动倡议》。同时，发布“中非高校百校合作计划”支持联合国教科文组织“非洲校园”项目清单，推出“未来非洲——中非职业教育合作计划数字资源平台”，启动中非“中文+职业技能”教育区域发展中心、中非教师教育中心、中非数字教育区域合作中心、“科技小院”非洲中心、中非文明对话研究中心，通过切实行动加强中非教育合作。为宣传庆祝第40个教师节，大力弘扬教育家精神，中宣部、教育部共同组织开展2024年度全国教书育人楷模宣传活动。经各省区市和新疆生产建设兵团推荐、媒体展示、组委会推选，共推选出12位2024年度全国教书育人楷模，具体名单如下：