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厦门监管局将绩效管理嵌入预算编制、执行、监督全过程，全面规范预算管理和切实硬化预算约束，逐步健全过紧日子要求的长效机制。加强绩效目标管理。增强绩效目标设定的科学性、规范性，有效发挥绩效目标的引导作用，压缩“小、散、乱”一般性项目，对依据不充分、可行性论证不合格项目不予安排，确保预算资金的有效利用。建立科学绩效评价体系。采用绩效自评和第三方评价相结合的方式，形成综合研判，深入分析绩效评价过程中发现的问题和原因，督促有关单位在资金使用和项目实施过程中严格落实财政资金管理使用要求。健全绩效评价结果运用机制。抓实抓细绩效评价工作，跟踪落实评价结果应用，将评价结果作为完善政策、安排预算和改进管理的重要依据，着力提高财政资金使用绩效。第十四届全国人民代表大会常务委员会第十次会议决定对《中华人民共和国会计法》作如下修改：

　　一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知，最近企业宣布停产。

　　要解决这一问题，放松税收征管并非良策，因为这不仅涉及税务机关工作人员渎职问题，也影响社会公平，毕竟各地税务机关征管力度不一，将影响企业公平竞争，有违全国统一大市场构建。