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以专业化为保障,抓牢会计队伍建设。建强人才培养“主阵地”。形成初级、中级、高级、正高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计人员职称考核评价体系。科学设置学历、专业等评审条件,注重对会计人员能力素质和实际贡献的评价,引导会计人员全面掌握经济与管理理论、财务会计理论,熟练运用会计业务技能,不断提高专业判断和分析能力,有效参与经营管理和决策。建立特殊人才职称评审绿色通道,对在山西省经济社会各项事业发展中作出重大贡献的优秀会计人员,适当放宽学历、资历、年限等条件限制。建立“职称评审”专家库,积极吸纳高等院校、科研机构、大中型企事业单位的高水平会计人才担任评审专家,实行动态管理,完善退出机制,为职称评审守门把关、建言献策。建立“注册会计师、资产评估行业”专家库,为执业质量监督检查和行业政策咨询提供专业服务,发挥其在行业服务中的引领作用。建立“管理会计”专家库,特聘全国一流高校教授、省内管理会计咨询专家组建专家服务团队,为管理会计学术研究、政策咨询、实践创新等方面提供强大智力支持。
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直新闻:日本首相上周在美国国会发表演说,仍在鼓噪中国是“外部最大威胁”,在白宫参加美日菲三边峰会,矛头也直指中国,这又意味着什么?
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