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在家厅领导，驻厅纪检监察组、厅机关全体干部，各直属单位副处级以上干部等近110人参加读书班。近日，湖北省政府办公厅印发《湖北省加快未来产业发展实施方案（2024—2026年）》，明确到2026年，湖北省未来产业技术创新、企业培育、产业发展、载体建设等取得突破性进展，组织100项原创性、颠覆性技术攻关，培育100个引领性、创新性产品，制定100项关键标准和规范，打造100个标志性应用场景，发展壮大100家科技领军企业和创新型龙头企业，建设10家未来产业科技园和未来产业先导区，未来产业总体规模达到1000亿元。目前，湖北拥有省级以上科技企业孵化器、众创空间总数605家，其中国家级科技企业孵化器84家，国家级众创空间95家，全省省级以上孵化机构在孵企业近2万家。9月19日上午，由浙江省科学技术厅与新疆生产建设兵团科学技术局联合主办、浙江省科技宣传教育中心承办的2024年新疆生产建设兵团科技创新人才培训班在杭州开班。浙江省科技厅党组成员、副厅长施冬材出席开班式并致辞，新疆生产建设兵团科技局党组成员、副局长李弘作动员讲话。来自兵团各师市、院校和兵团机关相关部门科技管理人员40人参加培训。

强纪律树形象，强作风打胜仗。通过不断完善落实各项制度，坚持对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，培养锻造良好作风形象，以过硬作风确保各项工作任务高质量完成。健全教育机制。将作风建设纳入干部教育培训总体规划，作为局党组理论学习中心小组学习、党支部“三会一课”和干部培训的重要内容。抓好经常性党风廉政教育和党史学习教育等，开展好作风纪律教育月活动，抓好正面典型示范教育和反面典型警示教育，使作风教育常态化和制度化。创新管理机制。印发局党组工作规则和党组会议议事事项清单，完善领导审批规程，保证领导班子民主议事、科学决策。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格规范机关办会、办文、办事相关程序，力戒形式主义，提高工作效率。建立引导机制。坚持以上率下，充分发挥领导干部的引领示范和影响带动作用。带头深入基层，结合“一对一”挂点联系街道、机关干部下基层等制度，大兴调查研究，改进工作方法，认真帮助基层解决“急难愁盼”的事。带头攻坚克难，围绕“双区”建设、“双改”示范及“五个中心”建设等重大战略、重大任务和重大项目，积极开展“党建+改革创新”“党建+攻坚克难”“党建+优质服务”等“党建+”行动和“书记项目”，领导干部挂帅、模范带头。带头“我为群众办实事”，制定年度“我为群众办实事”清单，每年办成一批实事，推出一批惠民、惠企政策、举措。完善监督机制。制定印发局谈话提醒工作实施办法和工作人员行为规范“十不准”等，坚持把重大事项必须经由党支部书记、纪检委员“双签字”作为刚性要求，深化运用监督执纪“四种形态”，筑牢作风建设的防范堤坝。记账式国债承销团成员，中央国债登记结算有限责任公司、中国证券登记结算有限责任公司、中国外汇交易中心、上海证券交易所、深圳证券交易所：