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加强业务培训。召开“薪火相传座谈会”,邀请60后、70后、80后、90后干部以青年同志如何做好财政监管工作为主题,传授经验、分享体会,充分发挥“传帮带”作用。开展“财经讲堂”活动,由黑龙江省财政厅总会计师以《推进省以下财政体制改革》为题为青年干部介绍改革思路和具体实践。开展信息调研、底稿撰写、内控管理等专题培训,提高青年干部实操本领。搭建交流平台。开展“筑梦新时代奋进新征程”党建业务知识竞赛,以赛代训促进青年干部掌握财政干部应知应会内容。组织青年干部积极参加财政部人事教育司和省直机关工委组织的各类培训,培训结束后开展“干部讲坛”,鼓励青年干部走上讲台认真开展“再培训”,为全局干部汇报培训心得。坚持干部一体化管理,召开跟岗锻炼干部座谈会,局党组共同听取工作情况汇报,并对跟岗、借调干部提出工作要求和期望。做好“结对帮带”。严格落实“结对帮带”的双导师机制,引领青年干部开展思想武装、政治历练和业务指导,同青年干部开展经常性谈心谈话。局领导作为导师,组织青年干部深入基层开展调查研究,引导青年干部夯实“深、实、细、准、效”五字要求,养成良好工作习惯。
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农业农村部派出3个由司局级干部带队的工作组和7个科技小分队,赴河北、山西、江苏、安徽、山东、河南、陕西7省,指导各地做好抗旱准备和应对工作,保质保量完成夏收夏播。
74588彩霸王邓小刚与罗家良就加强政策沟通和战略对接、立足各自农情国情探索保障粮食安全路径、密切农业创新合作、扩大经贸往来、开展都市休闲农业发展经验互鉴等交换了意见。双方商定将尽快签署两部农业合作谅解备忘录,为加强合作提供具体行动指导。
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